三坊七巷管委会组织新任干部任前廉政谈话
发布时间：2014-05-07 来源：
三坊七巷
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2014年5月6日，根据干部任免程序要求，三坊七巷管委会常务副主任、党组副书记杨勇，党组成员、派驻纪检组组长林存武，分别代表党组、纪检组对近日管委会新任办公室、文保、旅游部门的干部组织了任前集体廉政谈话。这是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育和党内监督的重要方式，是对新任干部的勉励学习的过程，也是警示教育的过程。管委会领导在谈话中强调：
一、任职即是承担责任。党的十八大以来，党的纪律更加严明，廉政规定更加清晰，组织对新任年轻干部要求更加严格。在管委会职能转型时期，给予任职的同志必须承担起街区建设、发展的重任，不仅要切实履行好党风廉政建设的“一岗双责”，而且要脚踏实地担负起同等重要的三个历史街区的安全管理之责。所以，管委会的任职不同于其他的机关事业单位的干部任职，更多的是承担责任，而非使用权力。
二、提拔更要堤防廉政风险。历任的管委会领导都高度重视党风廉政建设。严格执行各项廉政规定，清清白白做人，干干净净做事，是组织对新任职干部的基本要求。历史街区建设投入的资金量大，廉政风险高，工程领域首当其冲，工程招投标、BT项目实施、竣工验收环节的问题多发。办公室作为管理机构的中枢神经，主要服务于各位领导，上传下达，迎来送往，公款使用、公车管理、会务安排、领导个人事项处理应当规范到位。街区旅游开发被誉为朝阳产业，但也是公款旅游消费的高危部门或者是曝光口，应当把事业的重心放到潜心研究、提升服务上。总之，要想做好部门的第一责任人，必须管好自己、管好身边人，时时刻刻堤防廉政风险。
三、做好服务是第一要务。随国家信访渠道的进一步畅通，近一年来管委会收到的举报件明显增多，并且随国内社会信息化、法制化建设进程，街区住户、商家、参建单位的诉求层次越来越高，社会各界对街区建设、管理的要求、期望交织罗列，错综复杂，这就要求新任职的干部作为中坚力量，要把做好服务摆在第一要务。应当牢记过往的经验教训，抵御形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义的“四风”之害。不该做的事不做，不该去的地方不去，不该讲的话不要乱说。深刻领悟中央“八项规定”精神，提高服务意识，认真履职，健康成长，有所作为，不负重托。
一、任职即是承担责任。党的十八大以来，党的纪律更加严明，廉政规定更加清晰，组织对新任年轻干部要求更加严格。在管委会职能转型时期，给予任职的同志必须承担起街区建设、发展的重任，不仅要切实履行好党风廉政建设的“一岗双责”，而且要脚踏实地担负起同等重要的三个历史街区的安全管理之责。所以，管委会的任职不同于其他的机关事业单位的干部任职，更多的是承担责任，而非使用权力。
二、提拔更要堤防廉政风险。历任的管委会领导都高度重视党风廉政建设。严格执行各项廉政规定，清清白白做人，干干净净做事，是组织对新任职干部的基本要求。历史街区建设投入的资金量大，廉政风险高，工程领域首当其冲，工程招投标、BT项目实施、竣工验收环节的问题多发。办公室作为管理机构的中枢神经，主要服务于各位领导，上传下达，迎来送往，公款使用、公车管理、会务安排、领导个人事项处理应当规范到位。街区旅游开发被誉为朝阳产业，但也是公款旅游消费的高危部门或者是曝光口，应当把事业的重心放到潜心研究、提升服务上。总之，要想做好部门的第一责任人，必须管好自己、管好身边人，时时刻刻堤防廉政风险。
三、做好服务是第一要务。随国家信访渠道的进一步畅通，近一年来管委会收到的举报件明显增多，并且随国内社会信息化、法制化建设进程，街区住户、商家、参建单位的诉求层次越来越高，社会各界对街区建设、管理的要求、期望交织罗列，错综复杂，这就要求新任职的干部作为中坚力量，要把做好服务摆在第一要务。应当牢记过往的经验教训，抵御形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义的“四风”之害。不该做的事不做，不该去的地方不去，不该讲的话不要乱说。深刻领悟中央“八项规定”精神，提高服务意识，认真履职，健康成长，有所作为，不负重托。
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